Organisationsentwicklung & Personalberatung in der Sozialwirtschaft
Organisationsentwicklung & Personalberatungin der Sozialwirtschaft

Wieschollek EMCONS
Erfahren. Verlässlich. Systemisch. 

Erfahrung schafft Vertrauen.

Rainer Wieschollek ist seit über 30 Jahren ein geschätzter Berater für gemeinnützige Organisationen, kirchliche Einrichtungen und Unternehmen der Sozialwirtschaft. Er ist langjährig erfahren in strategischer Beratung und Organisationsentwicklung unterstützt er seine Klienten in entscheidenden Veränderungsprozessen. Wieschollek EMCONS steht für praxisorientierte, zukunftsfähige und systemische Lösungen, die passgenau auf die individuellen Bedürfnisse und Strukturen der jeweiligen Organisation abgestimmt sind.

 

Kundenzentrierte Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft. 

Wieschollek EMCONS unterstützt seine Kunden dabei, ihre Organisationen in den Bereichen Zukunfts- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Umsetzungskraft zukunftsfähig zu gestalten. Die Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, höchste Praxisrelevanz zu gewährleisten und nachhaltig zu wirken.

 

Die modular aufgebauten Leistungen und maßgefertigten Konzepte umfassen das folgende Leistungsportfolio:

  • Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen unter Einbeziehung aller relevanten Akteure, um den Wandel gemeinsam mit Akzeptanz zu gestalten.  
  • Personalberatung & Executive Search: Unterstützung bei der Auswahl von Führungskräften sowie der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen, zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen sozialer Organisationen.
  • Prozessoptimierung & Strukturentwicklung: Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und Förderung von Innovationen als integrale Bestandteile einer erfolgreichen Transformation.
  • Wirtschaftlichkeitsberatung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Maßnahmen zur Verbesserung der Wirkungsweise der Organisation.
  • Umsetzungsbegleitung: Präzise Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen, um die nachhaltige Umsetzung der entwickelten Lösungen gemeinsam mit den Kunden zu gewährleisten.
     
  • (Interim-) Projektmanagement & Projektcoaching: Ganzheitliche Unterstützung während sämtlicher Projektphasen - von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Mit seiner fundierten Expertise entwickelt Rainer Wieschollek nicht nur Lösungen, sondern begleitet die Umsetzung bis zum nachhaltigen Erfolg. Seine Rolle als Berater, Mentor, Moderator, Coach oder Interim-Manager wird stets flexibel an die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Projekts angepasst.

 

Zum Erweitern der eigenen Kernkompetenzen ist Wieschollek EMCONS bedarfs- und projektbezogen in einem Experten-Netzwerk aktiv, bestehend aus Spezialistinnen und Spezialisten, bspw. zur Mediation, Supervision, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, immer mit Bezug zur Sozialwirtschaft und zur Gemeinnützigkeit. 

 

Branchenkompetenz und fundierter Wissenstransfer.

Durch eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Sozialwirtschaft hat Wieschollek EMCONS umfassendes Fachwissen und tiefgehende Branchenkompetenz erworben. Besonders spezialisiert ist Wieschollek EMCONS z.B. auf folgende Bereiche:

 

  • ​Verbände der Wohlfahrtspflege (Träger-, Mitglieder- und Spitzenverbände)
     
  • Stiftungen und deren Einrichtungen
     
  • Kirchen und kirchliche Organisationen
     
  • Frühförderstellen
     
  • Ambulante und stationäre Einrichtungen Alten- und Behindertenhilfe
     
  • Einrichtungen der Sozialwirtschaft auf kommunaler Ebene

 

Ganzheitliche Beratung - nachhaltige Ergebnisse.

Die Vorgehensweise von Wieschollek EMCONS ist stets ganzheitlich und zielt darauf ab, die interne Expertise der Organisation mit externem Wissen zu verknüpfen. Der Beratungsprozess ist stets in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Organisation aufgebaut, um eine hohe Akzeptanz der Lösungen und eine nachhaltige Implementierung sicherzustellen. Die Grundprinzipien der Zusammenarbeit umfassen:
 

  • Berücksichtigung Ihrer kulturellen und strukturellen Gegebenheiten
     
  • Integration Ihrer spezifischen Bedürfnisse und Ihres Know-hows
     
  • Förderung der Selbstkompetenz, um eigenständige Lösungen zu entwickeln
     
  • Individuelle Anpassung der Lösungen an wachsende organisatorische Anforderungen
     
  • Begleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung der entwickelten Konzepte

 

Erfahren. Verlässlich. Systemisch - Versprochen.

Mit einer klaren, lösungsorientierten Haltung und einem tiefen Verständnis für die Besonderheiten der Sozialwirtschaft bietet Rainer Wieschollek als Berater eine nachhaltige Perspektive für Ihre Organisation.

 

Bei seiner Beratung wird offen angesprochen, was wichtig ist. Er setzt auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und auf ein einvernehmliches Verständnis über die zu lösenden Sachverhalte - immer mit dem Fokus auf praktikable und umsetzbare Lösungen.

 

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