Rainer Wieschollek ist seit über 30 Jahren ein geschätzter Berater für gemeinnützige Organisationen, kirchliche Einrichtungen und Unternehmen der Sozialwirtschaft. Er ist langjährig erfahren in strategischer Beratung und Organisationsentwicklung unterstützt er seine Klienten in entscheidenden Veränderungsprozessen. Wieschollek EMCONS steht für praxisorientierte, zukunftsfähige und systemische Lösungen, die passgenau auf die individuellen Bedürfnisse und Strukturen der jeweiligen Organisation abgestimmt sind.
Wieschollek EMCONS unterstützt seine Kunden dabei, ihre Organisationen in den Bereichen Zukunfts- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Umsetzungskraft zukunftsfähig zu gestalten. Die Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, höchste Praxisrelevanz zu gewährleisten und nachhaltig zu wirken.
Die modular aufgebauten Leistungen und maßgefertigten Konzepte umfassen das folgende Leistungsportfolio:
Mit seiner fundierten Expertise entwickelt Rainer Wieschollek nicht nur Lösungen, sondern begleitet die Umsetzung bis zum nachhaltigen Erfolg. Seine Rolle als Berater, Mentor, Moderator, Coach oder Interim-Manager wird stets flexibel an die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Projekts angepasst.
Zum Erweitern der eigenen Kernkompetenzen ist Wieschollek EMCONS bedarfs- und projektbezogen in einem Experten-Netzwerk aktiv, bestehend aus Spezialistinnen und Spezialisten, bspw. zur Mediation, Supervision, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, immer mit Bezug zur Sozialwirtschaft und zur Gemeinnützigkeit.
Durch eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Sozialwirtschaft hat Wieschollek EMCONS umfassendes Fachwissen und tiefgehende Branchenkompetenz erworben. Besonders spezialisiert ist Wieschollek EMCONS z.B. auf folgende Bereiche:
Die Vorgehensweise von Wieschollek EMCONS ist stets ganzheitlich und zielt darauf ab, die interne Expertise der Organisation mit externem Wissen zu verknüpfen. Der Beratungsprozess ist stets in
enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Organisation aufgebaut, um eine hohe Akzeptanz der Lösungen und eine nachhaltige Implementierung sicherzustellen. Die
Grundprinzipien der Zusammenarbeit umfassen:
Mit einer klaren, lösungsorientierten Haltung und einem tiefen Verständnis für die Besonderheiten der Sozialwirtschaft bietet Rainer Wieschollek als Berater eine nachhaltige Perspektive für Ihre Organisation.
Bei seiner Beratung wird offen angesprochen, was wichtig ist. Er setzt auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und auf ein einvernehmliches Verständnis über die zu lösenden Sachverhalte - immer mit dem Fokus auf praktikable und umsetzbare Lösungen.